Sztuka i magia transformacji konfliktów w relacjach 26.06.2022.

 Na tych warsztatach dowiemy się jak transformować konflikty w pełne energii porozumienie, w którym znajdzie się miejsce na to, co pragnie zaistnieć pomiędzy stronami.

Stworzymy okazję do praktycznego sprawdzania i ćwiczenia niezwykle skutecznych metod pracy z konfliktami wypracowanych w ciągu ostatnich 30 lat przez terapeutów współtworzących Psychologię Zorientowaną na Proces. Poznamy różne poziomy pracy z konfliktem oraz strategie docierania do niedostępnych struktur leżących w najniższych warstwach tworzących podwaliny konfliktów, a także poznamy techniki, dzięki którym staje się zrozumiałe twierdzenie, że konflikt pomaga nam się rozwijać w związkach i w grupach okazując się po skutecznej pracy podstawą tworzącą bliskość.
Dowiemy się także jak pracować z konfliktami wewnętrznymi !!!
Dowiemy się, dlaczego trzeba brać pod uwagę tło związane z płcią i innymi czynnikami wynikającymi z różnic pomiędzy kobietami a mężczyznami (lub nierównościami innych konfiguracji diad !) szczególnie w sytuacji konfliktu.
Nauczymy się odkrywać informacje ukrywające się za konfliktem, oraz jak skutecznie wprowadzać te informacje w życie, a także o tym, jak potencjalnie destrukcyjne napięcia i emocje mogą przemieniać się w nową, bardzo potrzebną jakość.
Konkretnie zajmiemy się:

• a. dynamiką konfliktów pojawiających się w relacjach (ale także w grupach)
• b. głównymi obszarami konfliktogennymi w związkach
• c. wzajemnymi "wiązaniami" oraz wpadaniem w najbardziej typowe i powtarzające się sytuacje kreujące konflikt
• d. skutecznymi technikami pracy z konfliktem
• e. odkrywaniem potencjału i twórczych aspektów ukrytych w konfliktach
• f. potencjałem kobiet w zakresie pracy z konfliktami oraz tym, co może powstrzymywać kobiety przed pracą nad konfliktem i jak to zmieniać

a także:
- Rola funkcji transcendentnej w nierozwiązywalnych (intractable) i innych konfliktach

- "Kto" w konflikcie reaguje na co lub na "kogo"

- Ukryte sygnały zwaśnionych i nieświadomych postaci oraz ich wydobywanie z cienia ku światłu

- Archetypowe podłoża powtarzalnych i "typowych" konfliktów w relacjach

Jak wykazuje praktyka, konfliktu nie da się wyeliminować, można go jedynie na pewien czas załagodzić albo stłumić, co nie jest zdrową sytuacją. Jednak konflikt w swym podłożu jest nieświadomą próbą porozumienia się stron, próbą wniesienia nowych, często rewolucyjnych idei do skostniałego schematu, idei które nie mogą w inny sposób przedostać się do świadomości. Konflikt jest próbą zaistnienia czynnika zmiany, jak również jest drogą do budowania społeczności. Twórcze przekształcenie, to jedyne co można uczynić z konfliktem, aby przestał być czynnikiem zaburzającym.

GDZIE: Online na zoom w całym świecie

KIEDY: 26 czerwca (niedziela) w godz. 10:00 – 18:00

PO CZEMU: 280 zł
(ALE zniżka dla osób, które również uczestniczą w warsztacie „Przewrotna mądrość wewnętrznego krytyka” 25 czerwca – zniżka = 250 zł /czyli 500 zł za dwa dni szkoleń/ tutaj link z opisem: https://robertpalusinski.blogspot.com/2022/05/przewrotna-madrosc-wewnetrznego-krytyka.html  ) .

Płatność przelewem: Wydawnictwo JUNGPRESS - Robert Palusiński
58 1140 2004 0000 3402 7990 1838
w przelewie proszę podać twój email oraz dopisek: KONFLIKT lato 2022
Uwaga:
UWAGA ! UWAGA!
Ze względu na RODO należy wypełnić formularz oraz podać konieczne zgody !
tutaj link do formularza:
https://forms.gle/qKTuD6NBK3x2WMKk7