Program Szkolenia: Psychologia C.G. Junga w Coachingu i Terapii (rok 23/24)
(8 modułów realizowanych w weekendy - łącznie 128 godzin)
oraz uczy myślenia symbolicznego. Pomaga zauważać sens wysiłku i zaangażowania, jak również trudności, frustracji, problemów z podejmowaniem decyzji. Szkolenie zwraca uwagę na te irracjonalne treści, które należy traktować poważnie. Stwarza przestrzeń dla grup i organizacji, w której można konstruktywnie wyrażać uczucia, pojawia się większa tolerancja i wsparcie. Dzięki dostępowi do nieświadomych zasobów wzrasta inicjatywa, kreatywne myślenie, wyobraźnia oraz poczucie przynależności.
Moduł I Dzień 1-2: Wprowadzenie do psychologii analitycznej C.G. Junga (forma on_line. Forma online będzie rejestrowana i jeśli nie możesz uczestniczyć w podanym terminie, to możesz przerobić ją w dogodnym dla ciebie czasie !)
data: 30.09-01.10.2023
Życie i praca Carla Gustava Junga, czyli przewrót kopernikański w psychologii.
Kiedy stosować coaching i terapię jungowską, struktura terapii i coachingu jungowskiego oraz cele terapeutyczne.
Mapa wewnętrznego świata:
Podstawowe pojęcie: nieświadomość - osobista i zbiorowa. Znaczenie nieświadomości w teoriach Junga.
Energia psychiczna.
Kompleksy i ich znaczenie.
Archetypy i ich rola w rozwoju ludzkości.
Poznanie i zrozumienie symboli i głównych archetypów (Persona, Cień, Anima, Animus, Jaźń, Zraniony Uzdrowiciel, Mędrzec, Trickster, itp.). Archetyp jako rola w polu i organizacji.
Zastosowanie archetypów w pracy z klientami w różnych kontekstach życiowych i zawodowych.
Myślenie symboliczne, i jego znaczenie. Energia psychiczna zawarta w symbolach.
Wykorzystanie interpretacji symboli w procesie coachingu i terapii.
Głęboka demokracja coachingu jungowskiego.
Podobieństwa i różnice między coachingiem jungowskim a terapią jungowską.
Sięganie do zasobów nieświadomości i podążanie za procesem zamiast zdążania do z góry określonego celu - jako główna innowacja coachingu jungowskiego.
Moduł II Dzień 3-4: Struktura psychiki w koncepcji Junga (forma on_line. Forma online będzie rejestrowana i jeśli nie możesz uczestniczyć w podanym terminie, to możesz przerobić ją w dogodnym dla ciebie czasie !)
data: 11-12.11.2023
Ego, persona, cień.
Narzędzie: praktyczna ocena "mocy Ego", czyli: gdzie i w co klient inwestuje najwięcej swojej świadomej energii psychicznej.
Kompleksy, ich konstelacje i znaczenie oraz ich wpływ na sny i codzienne życie. „Kompleks jako królewska droga do nieświadomości.” Pozytywny i negatywny biegun kompleksu.
Jungowski test skojarzeń słownych – jako narzędzie coacha i terapeuty.
Praca z cieniem.
Ciało jako przyjaciel i sprzymierzeniec Psyche.
Język psychiki: symbole, metafory (i powstawanie symptomów).
Typy psychologiczne oraz jak wiedza o nich pomaga skutecznej komunikacji.
Co to jest i jak działa empatia w ujęciu jungowskim.
Praca z cieniem w rozwoju osobistym i zawodowym.
Zarówno rozwój osobisty, jak i zawodowy wymagają pracy z cieniem. Cień jest tą częścią Psyche, która stoi w opozycji do ego i (zazwyczaj) persony i która często działa niezależnie od naszej woli, szczególnie wtedy, gdy poziom świadomości ulega obniżeniu. Praca z cieniem jest ważną częścią naszego szkolenia.
Coaching jungowski (oraz terapia) sięga do zasobów symbolicznych i nieświadomych klienta oraz musi pasować do wartości, potrzeb i procesu indywiduacji klienta. Coach i terapeuta powinni wiedzieć, w jaki sposób psychika komunikuje się za pomocą obrazów, symboli i symptomów. Aby nastąpiła transformacja, musimy mieć kontakt z ciałem i emocjami.
Moduł III Dzień 5-6: Terapia i coaching korzystające ze sztuki (forma on_line Forma online będzie rejestrowana i jeśli nie możesz uczestniczyć w podanym terminie, to możesz przerobić ją w dogodnym dla ciebie czasie !)
data: 09-10.12.2023
Mało znany fakt: Jung był pionierem w dziedzinie arteterapii.
Wykorzystanie różnych form sztuki jako narzędzia w coachingu jungowskim.
Praktyczne ćwiczenia i eksploracja symboli w sztuce.
Praca z archetypami i symbolami w procesie coachingu.
Wykorzystanie symboli i mitów w pracy z klientem.
Metafora życia oraz procesu indywiduacji jako drogi i wędrówka bohatera jako obraz indywiduacji.
Doskonalenie umiejętności empatii i sztuki głębokiego słuchania.
Wspieranie klientów w odkrywaniu wewnętrznej mądrości (archetyp Starego Mędrca i/lub Wiedźmy jako „wewnętrzny coach”)
Integracja rozwoju osobistego z celami zawodowymi klienta.
Facylitacja dziejącego się procesu przemiany zamiast programu naprawczego.
Pomocne zasady i funkcje:
1. Enancjodromia to zasada wprowadzona przez Carla Junga. Jung "Typach psychologicznych" definiuje enancjodromię jako „pojawianie się w czasie nieświadomego przeciwieństwa”. które niekoniecznie musi sobie zagrażać, ale raczej otwierać możliwości twórczej współpracy, integracji i syntezy. Pojęcia tego pierwszy używał Heraklit.
2. Funkcja kompensacyjna pojawia się w procesach coachingowych, kiedy osoba coachowana uznaje gorsze sytuacje, nieatrakcyjne opcje i ograniczone możliwości za korzystne rozwojowo wyzwania. W podejściu Jungowskim zasada funkcji kompensacyjnej jest niezwykle cenna i przeważa w większości interwencji coachingowych i terapeutycznych.
3. Materializm w powiązaniu z duchowością pojawia się wówczas, gdy osoba lub organizacja są zaabsorbowane problemami materialnymi lub finansowymi. W takich przypadkach ważne są kwestie etyczne lub moralne, które wymagają „duchowego” lub niematerialnego zrównoważenia.
4. Funkcja Transcendentna jest w rzeczywistości kolejnym głównym narzędziem w terapii i coachingu Jungowskim, ponieważ jest połączona z integracją znanego z nieznanym i pozwala na przyswajanie danych nieświadomych integrując je z tym, co świadome.
Coaching a indywiduacja: dążenie do pełni
Suwerenność , wolność i niezależność klienta
Ułatwienie procesów przemiany (np. amplifikacja)
Specyficzne techniki coachingu
Integracja rozwoju osobistego z celami zawodowymi klienta.
Zrozumienie jak głęboka dynamika zachodzi w relacji coacha/terapeuty i klienta
W tym module skupimy się także na rozpoznaniu, uznaniu i dążeniu do głębszej dynamiki podczas sesji terapeutycznych czy coachingowych z klientami lub współpracownikami.
Tematami będą także:
Moduł IV Dzień 7-8: Marzenia senne i analiza snów (forma on_line Forma online będzie rejestrowana i jeśli nie możesz uczestniczyć w podanym terminie, to możesz przerobić ją w dogodnym dla ciebie czasie !)
data: 06-07.01.2023
Wartość symboli w analizie psychologicznej.
Interpretacja marzeń sennych w kontekście rozwoju osobistego, coachingu i terapii.
Wykorzystanie snów jako narzędzia diagnostycznego i transformacyjnego.
Postaci ze snu jako role i części Psyche.
Jungowska forma psychodramy.
Wykorzystanie psychodramy w pracy z klientami.
Eksploracja różnych postaci ze snu oraz ról i ich wpływ na postępy klienta.
Rozwój osobisty i duchowy w coachingu jungowskim.
Aktywne trzymanie przestrzeni dla klienta i wsparcie go/jej w wyrażania nieznanych części oraz pełni siebie.
Czwarty moduł służy rozpoznaniu procesu indywiduacji w snach oraz jak wpływa on na coaching/terapię, w jaki sposób organizujemy sesje i jak wpływa na rolę coacha/terapeuty. W tym module będziemy pracować ze snami, obrazami i postaciami ze snów oraz nauczymy się przyswajać i stosować wskazówki ze Snów w rozwoju osobistym i zawodowym.
Moduł V (począwszy od tego modułu program jest realizowany stacjonarnie w 2-dniowych zjazdach weekendowych ! )
data: 17-18.02.2024
Dzień 9-10: Alchemia różnych form aktywnej imaginacji
"Musimy
po prostu słuchać o czym spontanicznie mówi psyche. (...) Nie
potrafimy wiedzieć lepiej niż nieświadomość i jej intymność.
Istnieje uczciwa szansa na znalezienie tego, czego na próżno
szukamy w naszym świadomym świecie. Gdzie indziej miałoby się to
znaleźć?"
C.G.
Jung
Różne formy i modalności aktywnej imaginacji.
Transformacja pasywnych fantazji w aktywnej imaginacji.
Mit jako narzędzie rozumienia psychiki.
Wpływ mitów, baśni i opowieści na zmiany i rozwój klientów.
Psychologia Junga a emocje:
Identyfikacja i wyrażanie emocji w pracy terapeutycznej i coachingu.
Zrozumienie procesów emocjonalnych w kontekście archetypów.
Kreatywne wyrażanie oraz transformacja emocji za pomocą narzędzi psychologii Junga.
Dynamika procesu coachingowego i/lub terapeutycznego w podejściu jungowskim: rola projekcji, efekt przeciwprzeniesienia, identyfikacji projekcyjnej oraz sposoby pracy z nimi.
Zastosowania aktywnej imaginacji w coachingu i terapii, metody niezwykle cennej i skutecznej w rozwoju psychicznym jednostki, w pracy z klientami, dylematami, a także grupami i organizacjami ! Poznamy różne formy i modalności (obraz, głos, ruch, czucie) wywodzące się z dzieła Junga, a rozwiniętymi przez kreatywnych jungistów (Mindell, Hall&Sidra Stone, Hillman)
Przyjrzymy się także różnicom między aktywną imaginacją a pasywnymi fantazjami i nauczymy się przekształcać to, co bierne i pasywne - w aktywne!
Carl Jung podkreślał wagę pracy nad własnymi zranieniami osoby wspierającej oraz nad tym, jak te doświadczenia mogą być pomocne lub wręcz przeciwnie. Zbadamy mit oraz archetyp Zranionego Uzdrowiciela. Zrozumiesz, w jaki sposób twoje zranienia i adaptacyjne wzorce zachowania wpływają na relacje osobiste i zawodowe.
Moduł VI Dzień 11-12: Integracja ciała i Psyche
data: 16-17.03.2024
Ciało i wysyłane przez nie sygnały jako wyraz nieświadomych procesów.
Mowa ciała jest jak symbol z krainy snów i wymaga odczytania – o ich ważności w pracy terapeutycznej i coachingowej.
Ból ciała, to ból psychologiczny … i na odwrót. Jak wspomagać bolesne miejsca i przekształcać ból. Jungowski coaching bólu...
Znaczenie marzeń sennych dla rozumienia stanu ciała i lepszego dobrostanu terapeuty i klienta !
Od Ego do Jaźni,
codzienne archetypy: Persona, Anima/Animus oraz ich konstelacje kompleksów
Jak zrozumienie archetypów Animy i Animusa pomaga w pracy z klientami i organizacjami
Wsparcie klientów w poszukiwaniu sensu i głębszych wartości.
Praca z grupami i organizacjami w podejściu jungowskim:
Techniki pracy coachingowej i terapeutycznej z grupami.
Rozpoznawanie dynamik grupowych oraz konfliktów – twórcze (i alchemiczne) przekształcanie trudności/konfliktów (prima materia) w możliwości (złoto).
Grupa i/lub organizacja jako obraz ze snu oraz marzenie senne jako grupa/organizacja ! Myślenie symboliczne w pracy z organizacjami/grupami. Nieświadomość zbiorowa w grupie/organizacji, jak się ujawnia i jak z nią pracować czepiąc z jej niezmierzonej kreatywności.
Moduł VII Dzień 13-14: Praktyczne narzędzia coachingowe i terapeutyczne
data: 13-14.04.2024
Techniki aktywnej w pracy z klientami.
Zastosowanie narzędzi jungowskich w coachingu.
Praca z klientami w różnych obszarach życia.
Praktyka i umiejętności:
Wykorzystanie psychologii Junga w codziennej pracy coacha. Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w otartych sesjach coachingowych.
Indywidualne i grupowe ćwiczenia coachingowe.
Feedback i refleksje. Superwizja.
Stosowanie technik terapeutycznych opartych na teoriach Junga.
Studia przypadków i analiza sytuacji coachingowych/terapeutycznych.
Moduł VIII Dzień 15-16: Jungowski model pracy z traumą i podsumowania
data: 11-12.05.2024
Trauma a doświadczanie ciała oraz związane z tym trudności we wprowadzaniu wglądów i odkryć w życie (także zawodowe)
Skąd bierze się syndrom oszusta („impostor syndrom”), który często blokuje rozwój kariery. Jak z tym pracować?
Sesje otwarte, analiza, superwizja
Prace w diadach i grupach
Integracja i wprowadzanie psychologii Junga w rozwój osobisty i zawodowy coacha lub terapeuty.
Samorozwój jako klucz do efektywnej pracy z klientami.
Indywidualne wyzwania i cele uczestników szkolenia w kontekście psychologii Junga.
Indywidualne sesje w diadach o ww zagadnieniu/dylemacie
Współpraca z klientem i rozwój zawodowy
Budowanie relacji z klientem w oparciu o teorie Junga.
Rozwijanie swojej praktyki zawodowej jako coacha lub terapeuty.
Etyczne aspekty pracy w oparciu o psychologię Junga.
Zakończenie szkolenia: Podsumowanie, certyfikaty, celebracja i dalsze możliwości rozwoju.
Dlaczego podstawy wiedzy o traumie są konieczne w pracy coacha i terapeuty. Jungowski model pracy z traumą.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Dziękuję za komentarz - twoja opinia/zdanie jest dla mnie ważne !